454091, г.Челябинск,
БД "Спиридонов"
пр. Ленина, 21в, оф. 413

Тел: (351) 200-36-16

e-mail: tirs@tirs74.ru

Рекрутмент на Урале. Качество и Реальность. Тенденции развития
5/4/2006

Участие в конференции

"Рекрутмент на Урале. Качество и Реальность. Тенденции развития"

 

            31 марта в Екатеринбурге состоялась конференция «Рекрутмент на Урале.  Качество и реальность.  Тенденции развития». Организаторами выступили рекрутинговые агентства «Интернейшнл Бизнес-Центр» и «Карьера Юнион» г. Екатеринбург. Целью конференции являлось развитие профессионального сообщества специалистов рекрутинга.

            В конференции участвовали как опытные, так и начинающие консультанты из Челябинска, Перми, Кургана, Тюмени, Екатеринбурга, Уфы. В качестве гостей присутствовали представители агентства «CLC-Казань», республика Башкортостан.  После официальной части, на которой был представлен анализ рынка труда городов-участников, началась работа в рамках круглых столов по темам: «Эффективный рекрутер: в фас и в профиль», «Placement! Эффективно ли?», «Ошибки рекрутмента: будет плейсмент или нет?», «Замена.  Не может быть!». Особенно активно шло обсуждение ошибок консультантов на разных этапах работы потому как, на наш взгляд, выявить узкие места, это уже видеть пути их устранения. Участники пришли к единому мнению, что знание нюансов технологии, построение четкой системы оценки заказа позволит однозначно утвердительно ответить на вопрос «Будет placement или нет?». В перерывах свободный обмен мнениями способствовал установлению контактов.

            По нашему мнению, конференция была полезной для всех, - опытные рекрутёры знакомились с коллегами, начинающие консультанты пополнили свой багаж новой информацией.

             



ОАО Уралцемент - Lafarge
Анна Пискунова, Специалист по коммуникации и подбору персонала
Хотелось бы выразить самую искреннюю признательность директору Ивановой Екатерине и всем сотрудникам рекрутингового агентства ТИРС за сотрудничество и результативность. Благодаря ТИРСу Lafarge - Уралцемент в 2006 году набрал специалистов высокого уровня в ряд отделов нашей компании. Для нас важно, что консультантов ТИРСа не смущает необходимость работать в ситуации неопределенности, они всегда находятся «здесь и сейчас» вместе с нами, реалистично оценивают наши потребности, возможности, живо интересуются корпоративной культурой компании Lafarge, и, как нам кажется, разделяют наши ценности. Истинная клиентоориентированность, технологичность и системность в подборе персонала, обширные деловые связи создают предпосылки для эффективного долгосрочного партнерского взаимодействия и всегда приводят к результату. В ТИРСе все, начиная с директора, стараются личностно расти, это делает процесс достижения результата еще и приятным. Желаем работникам компании ТИРС дальнейших успехов.

 
27/6 Переезд ради работы
 
16/6 Технология поиска работы для студентов
 
10/6 ‪#‎летняяшколабизнеса‬
 
9/6 Нормальной работы на рынке нет?
 
2/6 Где в сети искать работу?
 
1/6 Отправляя резюме в пустоту...
 
26/5 20 советов тем, кому отчаянно нужна работа.
    454091, г.Челябинск, БД "Спиридонов", пр. Ленина, 21в, оф. 413 Тел: (351) 267-29-70, 267-29-71, E-mail: tirs@tirs74.ru