454091, г.Челябинск,
БД "Спиридонов"
пр. Ленина, 21в, оф. 413

Тел: (351) 200-36-16

e-mail: tirs@tirs74.ru

14 марта 2007 г. заседание отраслевой комиссии "ПРОМАСС"
15/3/2007

14 марта 2007 г. состоялось очередное заседание Челябинского регионального объединения работодателей "ПРОМАСС". На повестке дня обсуждался вопрос о работе координационно-методического совета по кадрам и кадровой политике предприятий оборонных отраслей промышленности  Уральского Федерального округа.

В выступлениях участников комиисси была отмечена острота характерных для регионального рынка труда проблем. Одной из наиболее важных является нехватка квалифицированных кадров для предприятий ОПК, также было отмечено, что важнейшим ресурсом решения данной проблемы является профессионально-квалификационная подготовка и переподготовка специалистов. Наряду с этим учреждения профобразования сокращают набор на технические специальности, отдавая предпочтения гумманитарным и экономическим. Также существует проблема низкого качества практических знаний у выпускников, при этом работадатели не желают допускать студентов на производство для прохождения практики.

Было решено заключить Соглашение с Ассоциацией предприятий ОПК, агентствами, компаниями по подготовке и переподготовке кадров оборонных отраслей промышленности.

Катаевская Нина,

помощник директора Рекрутингового агентства "ТИРС"

 



ОАО Уралцемент - Lafarge
Анна Пискунова, Специалист по коммуникации и подбору персонала
Хотелось бы выразить самую искреннюю признательность директору Ивановой Екатерине и всем сотрудникам рекрутингового агентства ТИРС за сотрудничество и результативность. Благодаря ТИРСу Lafarge - Уралцемент в 2006 году набрал специалистов высокого уровня в ряд отделов нашей компании. Для нас важно, что консультантов ТИРСа не смущает необходимость работать в ситуации неопределенности, они всегда находятся «здесь и сейчас» вместе с нами, реалистично оценивают наши потребности, возможности, живо интересуются корпоративной культурой компании Lafarge, и, как нам кажется, разделяют наши ценности. Истинная клиентоориентированность, технологичность и системность в подборе персонала, обширные деловые связи создают предпосылки для эффективного долгосрочного партнерского взаимодействия и всегда приводят к результату. В ТИРСе все, начиная с директора, стараются личностно расти, это делает процесс достижения результата еще и приятным. Желаем работникам компании ТИРС дальнейших успехов.

 
27/6 Переезд ради работы
 
16/6 Технология поиска работы для студентов
 
10/6 ‪#‎летняяшколабизнеса‬
 
9/6 Нормальной работы на рынке нет?
 
2/6 Где в сети искать работу?
 
1/6 Отправляя резюме в пустоту...
 
26/5 20 советов тем, кому отчаянно нужна работа.
    454091, г.Челябинск, БД "Спиридонов", пр. Ленина, 21в, оф. 413 Тел: (351) 267-29-70, 267-29-71, E-mail: tirs@tirs74.ru