454091, г.Челябинск,
БД "Спиридонов"
пр. Ленина, 21в, оф. 413

Тел: (351) 200-36-16

e-mail: tirs@tirs74.ru

Как подготовиться к собеседованию
21/7/2013

1.Перед тем как идти на собеседование, поинтересуйтесь пригласившей Вас компанией. Зайдите на официальный сайт, поспрашивайте знакомых или ненавязчиво поинтересуйтесь на профессиональных форумах. И хотя всю полученную информацию можно будет смело делить на 2, все же общее впечатление о компании у вас уже будет. Кроме того, полученные сведения пригодятся на собеседовании, когда вам предложат задать вопросы.

2.Важно правильно выглядеть - одежда должна соответствовать стилю, принятому в организации. Футболки с яркими принтами уместны, если вы претендуете на должность дизайнера, и вряд ли понравятся главному юристконсульту банка. Помните, что первое впечатление складывается в первые секунды знакомства. Вы успели только поздороваться, а  вам уже дана оценка - по костюму, прическе, запаху туалетной воды и даже по тому, улыбаетесь ли вы.

3.Не опаздывайте на встречу. Если у вас внезапно изменились обстоятельства или вы попали в пробку, найдите возможность предупредить или перенести встречу.  Ни в коем случае нельзя оставлять без комментариев Ваше опоздание, а если это всё-таки произошло - извинитесь.

4.Будьте вежливыми и приветливыми со всеми: секретарями, помощниками руководителя, рекрутерами. Позитивный настрой очень важен - пусть у всех повышается настроение, когда Вы приходите и общаетесь! Не игнорируйте никого в компании!

5.Помните, что собеседование - это встреча партнеров. Вы пришли не как проситель, а как профессионал - обсудить, подходят ли вам условия сотрудничества, заработная плата. Поэтому ведите себя вежливо, но уверено. Смотрите в глаза собеседнику, ясно и четко отвечайте на вопросы, смело рассказывайте о своих профессиональных достижениях, если предложит работодатель.

6.Не демонстрируйте недовольство, если Вам пришлось подождать встречи, потому что ситуации бывают разные, и следует проявить гибкость в коммуникациях и поведении.

7.Помимо профессиональных качеств, на собеседовании оценивается и интеллектуальный и культурный уровень претендента. В разговоре избегайте сленга и слов-паразитов, профессиональный жаргон тоже уместен лишь в качестве иллюстрации вашей компетентности.

8.Не стоит приписывать себе качеств, которыми вы на самом деле не обладаете: в процессе работы это все равно выяснится. Продемонстрируйте качества, подходящие должности, на которую вы претендуете: аналитический склад ума для управляющего, нестандартное мышление для дизайнера.

9.Будьте готовы предоставить список рекомендателей с актуальными телефонами. Для многих компании, серьёзно занимающихся наймом, подобная информация действительно важна и является важной характеристикой кандидата.

10.Если в оговоренные сроки вам не позвонили и не рассказали о принятом решении, не стесняйтесь звонить сами - возможно ваша инициатива позволит руководителю сделать выбор в вашу пользу.

11.Важно помнить, что при выборе из нескольких кандидатов, обладающих одинаковой квалификацией, работодатель отдаст предпочтение тому, кто произвел более благоприятное впечатление. Воспринимайте всё позитивно: ни один контакт не пропадает зря - новые знакомства - это всегда новые возможности!



Строительная компания НЕКК
Оттен А.Б., Генеральный директор
Мы знакомы с деятельностью агентства ТИРС с 1998 года, когда наше сотрудничество началось с подбора на вакансию главного бухгалтера. В нашей совместной работе сотрудники агентства ТИРС проявляют ответственность, компетентность, чёткость в исполнении своих обязанностей.
сайт промышленной группы НЕКК

 
27/6 Переезд ради работы
 
16/6 Технология поиска работы для студентов
 
10/6 ‪#‎летняяшколабизнеса‬
 
9/6 Нормальной работы на рынке нет?
 
2/6 Где в сети искать работу?
 
1/6 Отправляя резюме в пустоту...
 
26/5 20 советов тем, кому отчаянно нужна работа.
    454091, г.Челябинск, БД "Спиридонов", пр. Ленина, 21в, оф. 413 Тел: (351) 267-29-70, 267-29-71, E-mail: tirs@tirs74.ru