454091, г.Челябинск,
БД "Спиридонов"
пр. Ленина, 21в, оф. 413

Тел: (351) 200-36-16

e-mail: tirs@tirs74.ru

Услуги

ТИРС предлагает результативные технологии подбора персонала, а также кадрового консалтинга. Нашей отличительной особенностью является индивидуальный подход к каждому проекту по подбору персонала, что гарантирует "попадание в цель" при подборе нужного специалиста. Именно поэтому 95% подобранных нами кандидатов успешно работаю в компаниях - заказчиках. Следуя потребностям наших партнёров, мы активно нарабатываем банк эффективных технологий подбора и оценки персонала. На сегодняшний день ТИРС предоставляет следующие виды сервиса:

Более подробно с некоторыми услугами Вы можете озанкомиться в разделе "Статье". 

Мы подбираем персонал среднего и высшего управленческого звена по следующим направлениям:

  • Топ - менеджмент: управляющий компанией, генеральный директор, директор, первый заместитель директора и другие;
  • Специалисты финансовых служб: финансовый директор, главный бухгалтер, бухгалтер, финансовый аналитик, экономист. В том числе специалисты со знанием Систем Международной финансовой отчётности: US GAAP, RAS, IAS.
  • Специалисты служб маркетинга и сбыта: директор по развитию и инвестициям, директор по маркетингу, коммерческий директор, начальник отдела розничных и оптовых продаж, менеджер по сбыту, торговые представители разных уровней, специалисты отдела маркетинга;
  • Инженерные специалисты разного управленческого уровня в сфере строительства и производства;
  • Специалисты в области системного и прикладного программирования, IT технологий;
  • Специалисты в области внешнеэкономической деятельности разных управленческих уровней;
  • Специалисты в области рекламы и PR.

Мы считаем, что особое внимание должно уделяться начальному этапу работы над заказом, а именно формированию совместно с заказчиком Profile должности, -документа, включающего целый массив данных от формирования целей и задач должности и данных исследования рынка заработных плат до требуемых личностных характеристик кандидата. В результате такой работы складывается чёткое, а главное, единое с заказчиком понимание, какой именно сотрудник необходим.

Мы подходим к работе над проектом комплексно и используем следующие методы:

  • Подбор управленцев среднего и высшего звена из числа тех, кто успешно работает, используя прямой поиск;
  • Проведение переговоров исключительно с кандидатами, интересующими компанию заказчика;
  • Осуществление поиска кандидатов по базе данных агентства ТИРС, которая насчитывает 24 000 специалистов;
  • Оценка кандидатов с помощью психологического портрета, помогающего определить личностные характеристики специалиста и его соответствие корпоративной культуре компании;
  • Размещение публикаций об открытой вакансии заказчика на сайте агентства ТИРС и других информационных источников;
  • По желанию заказчика разработка и реализация концепции рекламной компании по привлечению кандидатов на вакантные позиции;
  • Формирование совместно с представителями компании заказчика программу профессионально - психологической адаптации кандидата на период испытательного срока и оказание содействия кандидату в прохождение испытательного срока.

По Вашему желанию мы всегда предоставим Вам рекомендации, а также координаты сотрудничающих с нами компаний по интересующим Вас секторам рынка и позициям.



Производственно-рекламная группа «Элефант»
Линк Ф.В., Коммерческий директор
ТИРС отличается индивидуальным подходом к клиенту, команда продуманно работает над каждым заказом, умеют выслушать, понять потребность и предоставить результат.

 
27/6 Переезд ради работы
 
16/6 Технология поиска работы для студентов
 
10/6 ‪#‎летняяшколабизнеса‬
 
9/6 Нормальной работы на рынке нет?
 
2/6 Где в сети искать работу?
 
1/6 Отправляя резюме в пустоту...
 
26/5 20 советов тем, кому отчаянно нужна работа.
    454091, г.Челябинск, БД "Спиридонов", пр. Ленина, 21в, оф. 413 Тел: (351) 267-29-70, 267-29-71, E-mail: tirs@tirs74.ru